2012年09月25日

手書きの効力

 就職して3年以内に退職する若者が増えているそうです。『国民生活白書』によると、2002年の大学卒で3人に1人、高校卒では2人に1人に上るそうです。現在はもっと増加していることは必死です。
 こうした退職を食い止めるため、“手書き”のメッセージを送る動きが広がっています。この実践のおかげで8割を超える退職率をゼロにした会社もあるそうです。
 ある企業は、名刺大のカードに部下や同僚への感謝の言葉を書いて渡す「サンクスカード」を導入しました。実例の一つとして、仕事に慣れず、帰りが遅くなりがちだった女性に「サンクスカード」が届きました。女性は退職しようかと悩んでいたところに、社長から「いつも遅くまでありがとう」との手書きのカードが。心が温まり、退職を勧めていた家族の態度も変わったそうです。
 近年は電子メールの普及もあって、手書きの手紙を目にすることが減りました。それだけに、手書きの効力は増しているそうです。

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